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第705章 真是个好项目（第4页）

彭晓力也不是堕落了，而是换了个赛道，从秘书的身份向部门负责人的身份转变了。

这恰恰是栗海洋所羡慕的，李主任就很少给他这样的机会，他都怕一两年后彭晓力升正科了，他还是个委办的副科。

当然了，这也是不可能的，在李主任手底下做事，职级上不会亏了他。

但是，如果没有秘书长的提醒，他可能就被影响了今年的进步和提级。

就算再过几年下基层，也比别人慢了不止一步，往后再没有他起步的机会了。

所以，交好彭晓力，交好李雪，在本就没有矛盾的前提下经营好这个圈子。

李主任不可能用他太长时间，也就一两年的事，还是会下放他到下面锻炼的。

到时候彭晓力就是他的关系和助力，李雪也是一样，总不能永远都指着领导帮你。

通透如栗海洋都能想的明白，彭晓力和李雪这样的人尖子自然一听一看就明白了。

“凭什么是我请客，要请也应该按大小个往下排吧，”李雪指了栗海洋说道：“他现在是我领导，那就从栗科长开始请吧。”

说完也不给栗海洋反驳的机会，直言道：“我就喜欢吃招待所钱师傅做的烤鱼，相信你大秘的身份绝对能约得到，就这么说定了啊。”

“嘿、嘿——”栗海洋看着拍了拍他肩膀，丝毫没有尊重他这领导意思往前走的李雪，好笑道：“我可还没说啥时候请客呢。”

李雪这种稍显亲近的动作，拍了他这领导的肩膀，他还真就没有在意，反而很高兴。

“宜早不宜晚，过几天领导们要忙了。”李雪头也不回地说道：“别忘了叫上顾城啊，吃完了你这次，下次吃他的，谁都别想跑。”

“哈哈哈——”栗海洋和彭晓力对视一眼，全都忍不住笑出声来。

一个大秘副科长，一个组长助理副主任，两人站在走廊上的笑声羡慕了不知道多少人。

当然了，他们更羡慕圈子的核心，李雪。

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“早就在说这件事了，一直拖着没办成，不知道是没办还是忘了办，一问三不知。”

李学武在文件上签了字，头也不抬地对办公桌对面站着的后勤处处长邓崇庆训斥道：“你也不知道卡在了哪里，现在问了才把申请文件交上来，你们后勤处也是够可以的了。”

“对不起啊领导，我也是刚接手后勤处，想着工作能按部就班就……”

邓崇庆的资格其实很老，曾经是给张国祁当副手了，后来又给冯行可当副手。

直到冯行可担任了后勤组的组长，他这个后勤处的副处长才算是转正了。

可就算是提了处长，在这一次的集团化大调整名单中，他还是被留了下来。

都知道，处级干部外放担任分公司或者分厂一把手是上面的意思，也是李主任支持的。

可真正留下来的，屈指可数。

他算一个，卜清芳算一个，但人家卜清芳是能力高挑花眼了，自己耽误了，他可不是。

很纯粹的，邓崇庆就是没有那个能力，所以在大部室小处室的变革中继续担任处长。

四十多岁的正处，真没有能拿得出手的成绩和能力，其实就已经很危险了。

从李学武跟他的对话中也能看得出，李学武对他的工作是不满意的。

当然了，不满意的是他的工作，跟这个人没什么关系。

恰恰相反，李学武在工作纪律上倒是很欣赏他，从后勤部门能禁得住张国祁犯事引起的大调查，可见他做人做事还是有一定原则的。

所以说是说，训是训，人还得归置，即便这老兄已经是四十多岁的人了。

“你的意思是，冯行可给你留下了个烂摊子呗？”

李学武抬眼看了他，说道：“那我要把冯行可抓回来问一问了，怎么做的交接啊。”

“不、不是那个意思，秘书长，”邓崇庆尴尬地摆手说道：“是我没理清工作次序。”

冯行可现在是劳服公司的总经理，劳服公司成立后，把后勤处和服务处一大堆繁杂的工作整理了过去，完全实现了业务分离。

也就是说，现在的后勤处和服务处，实际上只有行政监督和管理权，需要执行什么标准和劳动服务，会安排给劳服公司处理。

厉害一点的后勤处处长还能跟劳服公司经理摆谱，他这以前给冯行可干副手的怎么敢。

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