大连理工大学研究生，大连理工大学研究生分数线
每年的毕业季对即将踏入社会的学生来说，除过分别的感伤外，更多是前程似锦、未来可期的美好祝福。有人为升学努力备考，有人为实习忙碌，还有人多次投递简历，奔波在面试的路上，只为求得一份薪资满意、前景不错的offer。
但现实往往残酷，随着碰壁次数的增多，大家就会明白：成功求职不是一朝一夕的事情，而是学校和每一届学生四年的积累和努力。所以，今天小编就以就业质量很高的大连理工大学为例，和大家聊一聊就业那些事。
一直以来，大连理工大学本科生就业率都稳定保持在95%左右，其中就业率高达100%的专业众多，每年有近四分之一的毕业生成功入职世界500强企业。并且，其整体就业的专业对口率很高，有的学院甚至达到百分之九十多，如软件学院、国际信息与软件学院、工程学部、物理学院能源与动力学院等等。
此外，据其公布的就业满意度调查显示，无论是用人单位对大连理工大学学子工作能力的考察，还是学生对学校在促进就业方面的努力，以及对自己工作的满意度来说，都持有很高的认可度。所以，大连理工大学的就业情况，从整体来说是三方共赢的局面。
那么，从就业角度考虑，大连理工大学做了哪些高效的举措呢？
首先是如今高校发展的一大重要趋势——校企合作、拓展毕业生就业渠道。大连理工大学以就业为导向，提前布局，和各领域内优质企业开展产学研合作，为其学生提供诸多创新实践的平台和机会，培养学生的创新实践能力，为之后的实习和就业做重要铺垫，如三峡集团、北控水务、海航集团、辽河石油、斯柯达中国、南方测绘、中国电科、大众一汽等企业的深度合作，以及中软、华为等企业的校企互动等等。
除过就业渠道的“开源”外，大连理工大学的就业信息渠道的搭建和指导服务也起到了很大作用。大连理工大学与众多优质企业通过线下、线上入校宣讲、双选会、空中宣讲会等多种形式，为其学生提供更多的就业信息和职位需求，搭建起求职的桥梁。
就业指导方面，定期以学部、学院开展的就业指导咨询，专家一对一咨询，各类关于职业规划、企业介绍的专场讲座。还有模拟面试、一对一简历修改、职业规划大赛、简历大赛等系列活动，在促进其学子顺利就业方面起到了润滑剂的作用。
所以，综合来说，大连理工大学在促进学生就业方面还是有其独到之处的，这很大程度有效促进了学校就业质量的整体提高。最后关于大连理工大学的就业情况，欢迎大家评论区留言，咱们下期再会！
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大连理工大学研究生(大连理工大学研究生分数线)
