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拥有千机伞的散人角色君莫笑，华丽的个人赛37轮连胜，率兴欣这样一支新队直接撞进季后赛的节奏。

叶修重返联盟，顿时给联盟带来了一个又一个的前所未见。

轮回的强势，经过二连冠后大家已经司空见惯，他们不这样，反倒会让人觉得失常，无形对轮回的要求自然也就变得更高。而兴欣，这么一个初入联盟的新队，最终达到这样的高度就太让人觉得诧异了。何为价值？这就是价值了，因为他的存在，兴欣才会有这样的高度。这种价值体现，简直就是对“最有价值选手”六个字最有力的诠释了。

第四次！

随即人们发现，这奖给叶修一发，荣耀联盟的又一项纪录就又被刷新了。

三次最有价值选手，原本这个纪录就已经是属于叶修的。谁也没想到这家伙时隔多年后，竟然又一次获得该奖。

四次最有价值选手，而职业联盟到现在不过十个赛季。

叶修身后，是第八、第九赛季连续获评的周泽楷。

再之后，第七赛季的王杰希，第六赛季的黄少天，第五赛季的张佳乐，第四赛季的韩文清，这些列于荣耀顶端的名字，都不过拿到过一次这个称号。四个人加起来，才抵叶修一个。

这是真正的王者归来啊！

看着叶修将这个分量最重的常规赛奖项收归囊中，不少人纷纷如此想着。

季后赛的备战期，因为常规赛奖项的颁布起了一些波澜，不过这已经是大家比较习惯的节奏了。每个常规赛奖项都是差不多这么个时间颁布，每年也都会有争议产生。

不过因为一个新人吵成这个样子还是闻所未闻。联盟方面在接受采访时很有准备地阐述清楚了唐柔获选的理由，但终归还有很多人不服气要拿这样那样的问题说事。只可惜他们也只能说说而已，联盟的决定，可不是他们能更改的。

获奖选手的战队都会得到联盟的亲自通知，对于唐柔和叶修拿奖，陈果兴奋异常。然后面对其他奖项，陈果也化身为一个不讲理的挑刺者。

比如最佳第六人，陈果认为唐柔经常第六人出场，表现很好，很有资格。

比如最有进步奖，陈果不理乔一帆本赛季才是首次打正式比赛，认为他比在微草时大有进步，应该得奖；方锐转型成功，也是进步，也该得奖。

比如最佳组合，陈果认为叶修和苏沐橙永远最佳，不解释。

“都该是我们的才对嘛！”陈果对联盟评选的结果，也是很不满意的。

混太熟

对于陈果的吐槽兴欣诸位一笑置之。

得奖固然高兴，但此时的兴欣战队还没到可以高兴的时候。备战季后赛他们要做的事还挺多，尤其是对新装备的适应。

伪银装40件！

最后这一周，兴欣技术部加工加点，赶在38轮比赛结束后完成了手头的最后四件伪银装开发，将兴欣的伪银装数量堆砌到了40件。

相比起正经银装，伪银装更像是一次性用品，暂时缓解兴欣装备方面的不足，但没有可持续发展的空间。如此的耗费，让陈果挺心疼的。不过她也清楚以兴欣的状况，不使用些非常手段，不可能在短时间内提升这种硬件水平。其他战队都是数年的积累，兴欣再能干，也不可能在这短短一两年里就达到豪门水准。所以他们只能用这种看起来有些短视的法子。

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