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第365章 有些事情可以提前（第1页）

不过姜部长也知道郑国维说的是实话。

陶瓷厂的确是缺乏新鲜血液，姜部长根据郑国维的改革方向，他也想改变一下陶瓷厂的现状。

之前的陶瓷厂是以手工艺为主的运行模式，等改革完之后则是工业跟手工艺相辅相成的模式。

因为手工艺的关系，这样并不会有太大的改变，因为培养一个学徒是需要很长一段时间的，而工业化之后就不同了，根据报告上说。

陶瓷工业化后招聘的陶瓷工人，只要经过简单的培训就可以上岗了。

现在最主要就培养机械和设计类的技术人材就行了。

关于培养方案，以前的时候姜部长就已经看过了。

而且姜部长已经知道关于这一系列的方案，都是由李峰设计的后，他一开始的时候也是大为震惊。

所以他也能理解郑国维为什么会提拔他当干部了，这样做的确是比李峰当画工的作用要大的多。

至少郑国维在李峰的帮助下，解决了陶瓷厂未来的发展方向的问题。

关于这一点姜部长还是知道的。

只不过目前陶瓷厂的人才实在是太少了，就算是自己把郑国维派到了陶瓷厂，目前也就重用和提拔了几个人。

所以他对于之前魏厂长没有大力发展陶瓷产业，他也有了一些了解。

姜部长想到这里的时候，他直接对着郑国维道。

“国维啊”。

“这一次，是进行人事和产业改革的最好机会，希望你能在陶瓷厂干出成绩来”。

“这样的话，才能完成上面的战略目标”。

“陶瓷产业虽然也是换取外汇的主要产业之一，但我还是希望能通过技术的革新来增加对外的出口”。

“你应该明白我的话吧？”。

这时候郑国维深吸了一口气，随后他对着姜部长重重的点了点头道。

“姜部长，我明白！”。

此时的郑国维也明白姜部长着重说这些的意义。

毕竟现在全国都在搞外汇，在他之前的化工系统，也是在通过化工产业来提高外汇。

目前来说，国内的化工产业出口，虽然也在增加，但大多数都是量大便宜的策略来销售的，但这并不符合他的预期。

之前的时候，他在化工系统，职位并不算是太高，所以有些人微言轻，虽然有些司长支持自己。

但安于现状，还是大多数的主流之一。

就算是郑国维想改变什么，但也没有办法。

随后两人开始就人员编制还有对陶瓷厂的改革进行了详细的讨论。

至于李峰的话，他则是呆在休息室休息。

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