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第539章 树立新典型（第1页）

&esp;&esp;南岭县委办公楼，书记办公室。

&esp;&esp;鲁宏平心满意足的喝了一口茶，点着一根烟，美美的吐出了一个烟圈。

&esp;&esp;“通过上下齐心共同努力，桂花村获得了著名企业凌云科创的青睐，招商引资取得了历史性的突破。成绩来之不易，这既是桂花村的发展机遇，也是南岭县委县政府亲切关怀和大力支持的结果。”

&esp;&esp;赵青云在接受记者采访时的开场白言犹在耳，鲁宏平和郭正源怎能不满心欢喜。

&esp;&esp;“要宣传，要大力宣传。”鲁宏平一手举着烟，一手叉着腰，大声地说：“老郭，在我的印象中，这可是南岭县有史以来招商引资取得的最大成果啊！”

&esp;&esp;“是的！”郭正源也兴奋地说：“鲁书记，旅游节的失败，吴广全的跳楼，给南岭县带来了非常大的负面影响，这一次与凌云科创的合作成功，不仅有利于消除这些不良影响，也为南岭县脱贫攻坚提供了一个样本，奠定了坚实的基础。”

&esp;&esp;“发展靠什么？靠的就是人才！”鲁宏平想了一下，说：“老郭，赵青云是个人才啊！第一，我们要千方百计把他留住；第二，要用其所长，让他为南岭县作出更大的贡献；第三，按照特殊人才激励机制，给予桂花村全面的扶持。其目的，就是要让全县人民看到县委县政府的决心，让凌云科创看到我们的诚意，让各个乡镇看到发展的前景，激发出发展的动力，进而打造出一个又一个的幸福桂花村！”

&esp;&esp;“好啊，这个工作我亲自来抓。”郭正源点了点头，说：“我认为，可以在全县范围内推广桂花村的经验，号召各个乡镇，因地制宜，以点带面，闯出一条南岭县脱贫致富的新路子。”

&esp;&esp;鲁宏平掐灭了手上的烟，语气坚定地说：“对，就是要树立赵青云和桂花村这样的典型！”

&esp;&esp;郭正源对鲁宏平如此坚决态度感到有些疑惑，他忍不住问道：“那大柳树村呢？”

&esp;&esp;“大柳树村作为典型已经过时了。”鲁宏平大手一挥，说：“尤其是那个柳大贵，能力是有一点，但做出点成绩就尾巴翘到天上去了，把一个好端端的旅游节办成了一团糟，影响极其恶劣，和赵青云一比，差距实在是太大了。”

&esp;&esp;“行，就按鲁书记的指示办！”郭正源笑着附和了一句。

&esp;&esp;直到回到自己的办公室，郭正源还是不敢相信，以鲁宏平的性格，怎么会把他自己一手扶持出来的示范典型村就这么一棒子打死。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;合同签好之后，凌云科创与桂花村合作社共同投资设立的“幸福桂花村农科贸有限责任公司”也顺利地在南岭县工商局注册完成，凌云科创的首期投资一千万也打到了“幸福公司”的账上。

&esp;&esp;根据事先的安排，赵青云出任公司董事长兼总经理，林雨菲担任副董事长兼常务副总经理。

&esp;&esp;林雨菲说服了樊晴晴，出任“幸福公司”的财务总监。

&esp;&esp;县委县政府也兑现了对凌云科创的承诺，郭正源亲自牵头，整合价值两百多万元的支农扶贫物资，在水、电、道路、绿化、医疗卫生等方面给予了配套，政策支持也源源不断接踵而至。

&esp;&esp;桂花村整体搬迁的过渡房工程率先动工。

&esp;&esp;林雨菲和樊晴晴本来商量好了继续住宾馆，但赵青云嫌一天几百块钱的住宿费太贵了，便把途观车和紫荆小区梁媚那套房子的钥匙交给了她们俩，让她们暂时在县城与桂花村之间来回跑，等过渡房建成后，正式到桂花村来办公。

&esp;&esp;“赵青云，你可真够抠门的呀！”樊晴晴撅着嘴，不悦地嘀咕道：“我一个打工的倒也无所谓，人家雨菲可是代表凌云科创来的，又是公司的副总，住几天宾馆不过分吧。”

&esp;&esp;“呵呵，公司刚创业，能省一个是一个吧！”赵青云笑道：“樊总，你可不是打工的，你是公司的财务总监哦，以后要花钱的地方多着呢，你可得替公司好好把关啊！”

&esp;&esp;一句樊总，把樊晴晴喊得心花怒放，她抿着嘴笑笑，说：“赵总，我说了，我无所谓的啦，只要林总没意见，我肯定服从安排。”

&esp;&esp;林雨菲扯了她一下，说：“什么林总，赵总的？我同意青云的意见，公司还没赚到钱，我们身为高层管理者，不能乱花钱，要不然，桂花村的村民也是股东，他们会有看法的。”

&esp;&esp;这句话，实际上是赵青云想说的，只是没好意思说出来而已。

&esp;&esp;赵青云心里非常清楚，替村民们办事，但凡被他们认为有一点点私心，信任感就会差很多，公司刚开张，还没有一分钱的进账，副总和财务总监就每天几百几百地花着，他们一定会心疼，将来的号召力和影响力就会削弱。

&esp;&esp;听林雨菲替自己把话挑明了，赵青云不由得向她投过去一个感激的目光。

&esp;&esp;随着过年的时间越来越近，赵青云忙得不可开交，动员老年村民搬迁、组织大棚蔬菜在省城的推销、商讨旧村居的翻新改造方案、建立旅游电商推广平台，推进过渡房的建设等等，一大堆的事他都要过问了才放心。

&esp;&esp;不是说黄天成、葛青莲、杨秀玉等村干部不能做帮手，而是他们也从来没有管过这么大的事，考虑不够全面，做事缩手缩脚，尤其是对于公司化管理的程序和套路完全不熟悉，如果赵青云不亲自过问，难免会出一些差错。

&esp;&esp;白天要过问事情的进展，晚上还得思考下一天的工作安排，详细地写出来交给黄天成他们去执行，赵青云恨不得变成孙悟空，拔出一根汗毛来就能多出一个自己来，替他去做这一切。

&esp;&esp;林雨菲带着樊晴晴主要在县城忙乎，与县发改办、城建委等政府有关部门以及工商、税务、银行等相关单位打交道，也是没一点的空闲。

&esp;&esp;周末这些部门不办公了，赵青云便带着杨秀玉去县城，一起整理村里这边的账目，商讨下一周的工作安排。

&esp;&esp;不仅如此，越是到年底，县里镇上的会也特别多，每一个会议还总是非常重要，而且现在桂花村成了全县的先进典型，赵青云不到会，就会被认为翘尾巴，不重视某个方面的工作。

&esp;&esp;更何况，几乎每个会议主持者都会请赵青云发言，似乎他不发言，这个会议就开得很失败似的。

&esp;&esp;这个时候，赵青云才体会到，先进典型也不是那么好当的！

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