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第298章 打黑除恶行动（第2页）

&esp;&esp;看来，我得想法要消除赵书记心中对我的误会，今后在工作上面，还需要赵书记的写作配合。我们县政府管事，党委官人，我想要用人，就怕赵书记处处跟我过意不去，弄得我在云岭这边成光杆司令。

&esp;&esp;还好，邓书记事先就想得周到，给我身边安排了一个强将进来。其他有需要的人，就要全靠我自己去建立关系，培养人才，能在今后为我所用。

&esp;&esp;打黑反腐，也需要赵书记的工作支持，我在这个时候，是不能和赵书记唱两面戏，只能在工作思想上面保持一致，才能够办成大事，我们的反腐打黑工作才不会受到阻碍。

&esp;&esp;我给赵书记打了电话，想邀请他晚上出来喝酒，两人坐下来聊聊。

&esp;&esp;电话接通，我还没来得及说话，赵强就说。

&esp;&esp;“宋县长，我这会儿正在程副县长的陪同下，视察高速公路的事情，什么事情下来再说。”

&esp;&esp;说完这一句话，赵书记就把我的电话给挂断了。我把电话给扣上，冷笑一下，心想，程刚，你是想要夹在我和赵书记之前挑拨离间啊，就算是我离开了云岭县，也不见的就能够让你常务副县长来顶替我县长的位置。

&esp;&esp;在何局长来的那天晚上的酒局上，我看到罗副主任和程刚关系不错，两人谈笑风生的，多次举杯以表友情，也不知道程副县长会不会和罗秦是在一条战线上。真要是程副县长也是他们那边的人，云岭县要展开的打黑除恶工作，我就更加的需要赵书记的支持。

&esp;&esp;尽管我有市委书记的支持，但县官不如现管，在云岭这个地方，还是由一把手书记说了算。市委也不是太了解云岭本地的情况，主要的工作落实，还得依靠我们云岭本地的力量。

&esp;&esp;第二天上午，我特意来到赵书记的办公室，是想看看赵书记对我的态度。他的秘书看到是我要来找赵书记，当我刚走到门口，秘书就说。

&esp;&esp;“宋县长，你是来找赵书记的吗？”

&esp;&esp;“赵书记在吗？”

&esp;&esp;“赵书记刚出去了，好像是去了医院。”

&esp;&esp;“去医院，他家人病了吗，还是去看望谁？”

&esp;&esp;“这我就不太清楚了，宋县长如果不是特别急的事情，可以交待给我，等赵书记回来以后，我给赵书记汇报。“

&esp;&esp;“不用了，我就是找赵书记聊一下劳务输出上面的事情。“

&esp;&esp;“劳务输出，这事情不是由程县长在具体负责吗。”

&esp;&esp;“程县长是劳务输出小组的副组长，主要还是我在负责。只是，赵书记是一把手，有一些大事还是要拿过来跟赵书记商议一下，听听赵书记的意见。”

&esp;&esp;“既然是这方面的事情，看来，只有宋县长当面和赵书记才好交流。宋能够，这样吧，等赵书记回到了办公室，我就给你打电话，叫你马上过来。”

&esp;&esp;“好，等赵书记回来了，记得给我打一个电话。”

&esp;&esp;我有种感觉，这像是赵强在故意的躲着我，工作上面的事情都准备甩在我的身上。

&esp;&esp;这次除了来找他谈谈心，试探赵书记的心意。另外还有一件事情，我也是想找赵书记给商量一下。就是农业局一名副局长的人选问题上，我看好一位农业局内部一个科室的科长，本科大学毕业的，知识丰富，人年轻，很有胆识和创新意识的一个人。像我们云岭县这么一个农业大县，农业部门的领导干部任免很重要，也需要一些敢于有超前意识、懂得科技水平的人来为农业体系服务。

&esp;&esp;农业局的一位副局长要退休了，我的意思，要敢于任用年龄人员，他们有创新和激情，要敢于给这些年轻干部锻炼的机会。年轻人有干劲，胆子大，有想法，不墨守成规。只有有了创新思路，敢于在工作上面迎接挑战，才会在工作中做出成绩。一丝不变的工作思路，只会在原地踏步，我们的农业项目发展如何才能够提升呢。

&esp;&esp;关于人事任免问题上，通常都是一把手书记把关，我记得在刚到云岭县的时候，赵书记就明确的跟我摊牌过。说县政府的工作他不愿意来插手，但人事工作上面，也不希望我这县长有干预的地方。

&esp;&esp;提拔一名农业局副局长起来，在我的脑海里也有了几次想法。对我看好的这位年轻干部的了解，还是在几次的工作接触当中，但我从云岭的几家农牧企业中了解到，这位年轻干部很吃苦，又技术，帮助他们的企业解决了工作中的不少难题。看得出来，他在这几家农牧企业中的声誉还不错。

&esp;&esp;如果能够让这样一位懂得技术，为人处事也得到别人认同的年轻人来当副局长，分管云岭县农业的具体工作，说不定还能在云岭搞出一次农业发展改革出来，让云岭县的农业经济产生新的变化。

&esp;&esp;我以前跟赵书记提过一次，但他的意见，是这位同志的资历太浅，工作阅历不丰富，怕在工作当中没有能力解决一些突发事件。像这种年轻的大学生，也就只适合在别人的领导下搞点技术工作，缺乏当领导的才能。具体的情况，还得让组织部门的人多了解一下，对这位同志进行全方位的调查。

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