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第1章 水木组合（第3页）

&esp;&esp;说曹操曹操到。

&esp;&esp;“喂？我就算准了你这早起的毛病，这时候绝对起了。”

&esp;&esp;“有事就说。”

&esp;&esp;拆开手中的矿泉水喝了两口，他用脖子和肩膀夹住手机，朝浴室走去。

&esp;&esp;“啧啧，瞧瞧这冷漠脸。我跟你说啊老林，你丫就是过河拆桥的典范。前段时间还跟我一起，两个人天天黏在一块，9楼都差点传出咱俩同居的消息了！”

&esp;&esp;公司9楼本部长秘书办公室，号称公司整个中国东南地区本部八卦绯闻的发源地，上至安部长本人的家长里短，下至公司内一个小小实习生的儿女情长，无不囊括。

&esp;&esp;上海本部公司秘书总体的男女占比是1：9，这就意味着在这个信息化的时代，通讯工具的便捷也从某种意义上充分助长了公司九成以上的小秘时时刻刻为人民担忧、替组织操心的八婆精神。

&esp;&esp;对于老板来说，能瞒过老婆也绝对瞒不过的人是谁？要么是司机，要么是秘书。鉴于公司的公车都是由公司委派的司机，所以答案只剩下唯一的一个。

&esp;&esp;“你话说完了？”

&esp;&esp;他打开浴室的照明，很耐心地听完了李正尧的一通牢骚，然后一脸如释重负地说道：“那我就挂了。”

&esp;&esp;“诶诶！唉，算我欠了你了！”

&esp;&esp;实在拿这家伙的破脾气没辙，电话那头，李正尧压低了音量，用一副神神秘秘的语气对他说道：“据可靠来源，我得到了一个和这次年终总结会议有关的重要情报！”

&esp;&esp;“你终于知道今年的年终总结会议是老安来主持了？”他用自己一向不怎么靠谱的幽默感成功地说了一个冷笑话。

&esp;&esp;“要不是知道这次会议是老安亲自插手，你以为我能光凭9楼那群小丫头的一些饭后谈资就拉着你累死累活地忙活一个月吗？！”

&esp;&esp;果然，李正尧借着天生的大嗓门充分表达出了自己内心中的不满。

&esp;&esp;他则习以为常地一手拿着手机，淡定道：“现在可不仅仅是什么饭后谈资了。”

&esp;&esp;“这事还用你说？前天周五下午社内公告就通知了，我估摸着啊，这两天不少人是忙疯了。嘿，谁知道老安今年怎么想的？年终公司总结大会愣是和年后的人事变动挂上钩了。这回啊，一些平时得过且过的兔崽子得傻眼喽~”

&esp;&esp;“反正重点不在业绩汇报上，他们明天能够来得及在总结报告上自圆其说就行了。”

&esp;&esp;他又漫不经心地接了一句，完后顿了顿，像是注意到了什么，刚从浴室的柜子中拿出一条折叠好的干净浴巾的手放了下来，对着手机问道：“你又知道了什么？”

&esp;&esp;电话那头的李正尧马上“嘿嘿”一笑，“你忘了？前阵子公司里的传闻？”

&esp;&esp;他脑中一瞬间似有灵光闪过，恍然道：“你是说，裁员的事情？”

&esp;&esp;“上海本部作为本社在中国东南地区的主管不假，但营业部门确实太过臃肿了。我收到消息，这次老安估计会依照年终会议的结果，来决定年后的人事变动名单，不单单涉及升职，还有人员去留。”

&esp;&esp;听了李正尧的话，他想想就说道：“裁员该是中层以下人员的事情。”

&esp;&esp;“对，裁员是跟我们无关，但，如果是派遣调动呢？”

&esp;&esp;蓦地，他意识到了什么，“你的意思是说……”

&esp;&esp;李正尧在那头叹了口气：“解决部门臃肿的方法可不止有裁员，不少有能力的职员公司也不愿意就这么随便裁掉，派遣调动到其他地区也是一种办法。”

&esp;&esp;他会意过来，皱眉问道：“这消息，你确定吗？”

&esp;&esp;“咱们公司，这几年有多缺人你又不是不知道，就连总部现在都有点人手短缺。偏偏啊，咱中国分部向来什么都缺，就是不缺人。公司这手啊，早就伸向老安了。诶我说，林深时同志，你就没想过……万一哪天被调到其他地方去，比如韩国总部之类的？自己要怎么办？”

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