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第30节（第1页）

&esp;&esp;王汀看着自家小师弟欢快的微信，深深地感受到了被连带的耻辱：“贵单位的领导同志就这智商？真是叹为观止啊！师姐，你不会被同化吧！”

&esp;&esp;友谊的小船说翻就翻，王汀觉得短时间内，自己都不会再想理睬自家这个专门踩人痛脚的师弟。

&esp;&esp;整整一天，整个单位会议不断。部门长开完会以后又回各个科室传达上级的意思。关于何处长的这点儿小事故，所有人一律保持沉默，坚决不许接受任何媒体记者的采访，也不要对外传递任何消息。

&esp;&esp;“外头老百姓都盯着我们这些穿制服的，大家一定要警惕！”部门长闫主任敲着桌子跟大家强调。

&esp;&esp;被紧急拉过来开会的职工有人笑了：“我们要么吃食堂要么回家自己做饭吃，可没有谁请我们上饭店吃馆子，也没有车子开。”

&esp;&esp;闫主任变了脸色，再一次强调：“引以为戒，不要步入后尘，总该知道吧。”

&esp;&esp;先前发话的职工冷下了脸，拍着桌子跟闫主任怼了起来：“晓得外头盯着我们看，那你们这些领导为什么就不能有点儿数呢！反正我一把年纪马上就要退休了。大会小会各个级别的培训学习，姓何的也参加不少了，怎么还没我这个头上一顶帽子都没有的人觉悟高！我上幼儿园的小孙子都知道不能酒驾，别说是醉驾了！噢，出了事，板子挨在我们身上，怎么有荣誉拿奖赏的时候，也不跟着一块儿沾沾光呢！”

&esp;&esp;难得来单位露一回脸的蔡敏大约是觉得自己的副科长位置板上钉钉了，竟然开口帮闫主任说话：“老叶，你不能这样说话。何处长也是倒霉，喝酒开车的人多了去了。现在我们的收入那么低，哪儿有钱找代驾啊。单位有同志发生了这种事情，正是体现组织上关心跟我们的理解同情的时候，哪里能落井下石呢。”

&esp;&esp;“这要当领导的人果然不一样啊，真是高风亮节。”老叶朝蔡敏露出个意味深长的笑来，“其实为了我们蔡美女的健康着想，组织上不该把这么重的担子交给你，不然你要是晕过去了怎么办？”

&esp;&esp;闫主任出面打圆场：“好了好了，我们不说题外话，还是就着作风纪律问题说话……”

&esp;&esp;“我说的就是作风纪律问题！”老叶突然间跳起来，屁股底下的凳子都被他带翻了，他指着蔡敏冷笑，“这一年到头不上班的人都能提拔成干部。我们这些兢兢业业了一辈子的老菜帮子就没人管了？噢，照顾老同志，这老同志也是要分三六九等的吧！”

&esp;&esp;蔡敏的脸被气得通红，捂着胸口作势就要往王汀身上倒。王汀二话不说，立刻起身去帮老叶扶凳子，叶敏身子挨了个空，差点儿闪了腰。她立刻摁住了胸口，表示自己心口痛，要喘不过气来了。

&esp;&esp;老叶抬脚就踹掉了蔡敏坐着的凳子，后者直接摔倒在地上，开始拍着腿哭。老叶冷笑：“能哭成这样，还喘不过气么？”

&esp;&esp;蔡敏总算又想起了捂胸口，眼泪汪汪地看着王汀：“你快给我查查，我心口痛死了。”

&esp;&esp;王汀无奈：“我给你打120成不？”

&esp;&esp;一场作风纪律会开成了拍桌子掼板凳的闹剧，蔡敏哭着喊着要跟老叶拼命。老叶梗着脖子一派土匪的模样。闫主任夹在两人中间，头痛不已。旁边看热闹的，拉架的，各自偏帮的，几乎要将整栋楼都给掀翻了。

&esp;&esp;沸反盈天中，王汀不动如山。她并不关心那位何处长的结果，她盯着的是余磊手上的那份意见书究竟会被怎样处置。现在何处长的事情闹出来，总局的态度势必是□□，尽可能大事化小小事化了。眼下这个节乎眼上，单位禁不起另一场风波。一旦合理合规的诉求得不到满足，他们这些人势必不肯善罢甘休。

&esp;&esp;那些被强压着头硬生生地接受被淘汰结果的人，怕的是保不住手头的饭碗。然而对自己这一波近年来考进单位的人而言，这个饭碗完全谈不上闪闪发光。

&esp;&esp;何处长事件发生后的能干的人（六）

&esp;&esp;规则都是防君子不防小人的。

&esp;&esp;王汀眯了眯眼睛，慢条斯理地洗着手。抽水马桶还在叫唤：“你记住题目啊，千万别忘了。答案我没来及看，她身体挡着。怎么能这样？如果内定好了的话，那为什么还要兴师动众地搞这一套？”

&esp;&esp;因为这一套也是被硬逼的。王汀不知道这到底是蔡敏自己私底下找人搞的事情，还是有一套默认的程序。

&esp;&esp;抽水马桶没有太留心这件事。事实上，大部位固定资产对人类的活动都没有那么关心。它还是因为王小敏在全单位的固定资产界宣讲过蔡敏有多讨厌，才注意了一下这个人。王汀默默地记下了给蔡敏发微信的人的昵称。这个人，她一定会翻出来，绝对不让他们好过。

&esp;&esp;王汀回到考场上的时候，刚刚通过手机之间辗转联系晓得蔡敏所作所为的王小敏“哇”的一声哭了：“王汀王汀，都是我不好，我没有帮你好好检查考场，让她钻了空子。”

&esp;&esp;她还没有来得及安慰王小敏，就轮到她进面试室了。王汀深吸了一口气，在草稿纸上匆匆写下了“我没事”，伴随着吊灯大声的宣读，她面带微笑地跟着领考员朝面试室走去。领考员比王汀晚一年进单位，冲她做了个“加油”的手势，她笑着道谢，敲响了面试室的门。

&esp;&esp;“你非常生气的时候，你会怎么办？”考官宣读完考场纪律后，开始一道道地提问。

&esp;&esp;王汀保持脸上的微笑不变：“当我要发脾气的时候，我会停一秒钟告诉自己忍一下。如果还是不行，那我就张嘴将这口气呼出去，然后再用鼻子生气。这是我的导师教我的办法，我试验过多次，效果不错。喜怒哀乐都是人的情绪，谁也没有办法消除掉任何一项。不良的情绪必须得想办法化解，否则怒伤肝，不仅让我们的心情一团糟，还会影响身体健康。”

&esp;&esp;面试题目总共四道，王汀从进考场到道谢出门等成绩，一共花了十八分钟。这个时间是她事先算过的，她顺序排在后面，考官们面试完这么多考生已经精疲力尽，没有多少耐心再听她说下去。可是如果答题时间过短的话，又不利于她展开来诠释观点。

&esp;&esp;她不知道标准答案是什么，王小敏身在备考室，没有办法连上网搜答案，急得一个劲儿的哭。王汀有种说不出的心酸，心疼自家单纯的小手机。可即使不是站在同一个起跑线上，她也要拼尽了全力，绝对不会轻易认输。

&esp;&esp;出门等待成绩的时候，领考员朝她竖起了大拇指，轻声夸奖：“你讲的真好。好厉害啊，你还会自己写诗。”

&esp;&esp;王汀笑了笑。工作最能锻炼人，都是被逼出来的。不仅是写诗，领导讲话稿单位的工作总结各种会议材料调研报告，就没有她不会写的。她名义上管着单位的固定资产，实际上身兼多职。在工作安排上，领导充分体现了对年轻人的锻炼。

&esp;&esp;考场的工作人员开了门，轻声示意她进去听成绩。王汀不晓得标准答案究竟是怎么说的，可她觉得自己的面试分数起码不应该低于八十分。但是，从主考官口中念出来的分数只有七十四分。她不得不定睛看了眼自己的成绩单，才勉强站起来签字确认。

&esp;&esp;鞠躬，道谢，跟考官打招呼告别。这些几乎耗尽了王汀所有的力气。

&esp;&esp;领考员脸上闪过了诧异，最后只能干笑着将王汀领进考后休息室。路上，领考员又小声念叨了一句：“你回答的真不错。”

&esp;&esp;王汀笑了笑：“嗯，也许领导刚好不喜欢吧。”

&esp;&esp;她能说什么呢。题目出成这样，原本答案的分数怎么打都不好说了。

&esp;&esp;考后休息室里头，面试完的众人都轻松了不少。余磊比王汀早一步结束面试，他面试分数有八十二分，加上笔试成绩的优势，稳稳的第一名。他笑着问王汀的成绩，听到分数时就皱起了眉头。各人的情况，大家心里头多多少少都有数。七十四分，王汀不准备，直接上去答题也不该是这样的成绩。

&esp;&esp;“这是下了死力气压分数了。”余磊皱起了眉头。王汀笔试成绩比蔡敏高出了整整十八分，所以他们得拼命王汀的面试分数。

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