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第514章 财神爷驾到通通闪开（第3页）

他打算把集团内的客服中心整体搬到这边。

东北人热情好客热心肠，后续哈尔滨变成尔滨就能看出端倪，自带天生客服圣体，而且黑龙江对于东三省来说，口音相对来说普通话更普通一些。

虽然客服事业部搬到冰城，但员工待遇陈默打算不入乡随俗，还是按照总部标准走，客服人员薪酬在彼岸的薪酬结构中属于偏低的存在，但基本上都是1万出头，组长或主管能达到2万左右的样子。

要知道在冰城，私营企业职工月薪在2500元左右，即便信息技术行业这种高薪岗位，月薪也只是在5000元左右。

此时冰城房价在7000元平，而彼岸员工上万收入在冰城生活也算滋润了。

更重要的是，随着科技的发展，未来数年客服人员比例将会进一步下调，关于今年的调整，一些家在南方，不想去冰城发展的客服员工，青藤学院也可以根据员工个人意愿进行二次培训进行转岗等措施。

即便最后转岗不通过，这些员工也会有相应妥善的安排。

集团职言事业部由于涉及职场招聘业务，拥有庞大的企业资源，而且拥有在彼岸工作的经历对于个人从业经历来说属于镀金的加分项。

这就是为什么一些企业hr筛选简历喜欢大厂背景、喜欢10院校学历的候选人，因为这类人已经经过层层选拔证明过自己，翻车率比较低，从时间成本考虑属于最优解。

所以现在职场上有种说法，入职彼岸将成为你人生最大的转折点

陈默一行人在冰城计划是呆三天，前两天都是在跟政府转。

再把一些意向都敲定后，第三天，陈默没忘培养他长大的地方，去孤儿院探望了一番。

看看大有可为的弟弟妹妹，还有洞悉世事的院长爷爷。

当然陈默不是空手来的，走的时候留下1亿巨额捐款，他作为从孤儿院走出来的孩子，这笔捐款跟彼岸无关，是以他和孙子维各掏一半，以个人名义进行的捐助。

这笔钱将用于全面提升孤儿院的软硬件设施：修缮升级宿舍楼，为孩子们打造更安全、舒适的生活环境；引进先进的教学设备，开设多元化的课程，帮助孩子们拓宽视野、提升能力；

让那些弟弟妹妹们过的好一些，这样也比他和孙子维出来的时候要高一些，未来都会成为各自人生路上的主角

“院长爷爷，演讲啥的就不必了，后续咱们出来的孩子，可以报考青藤学院，将来进彼岸工作”

“会不会给你添麻烦？”

“咱们孤儿院出来的一个个都是天骄，对于这点，我深信不疑！”

分别前，院长紧紧握住陈默的手，久久不愿松开，声音低沉而厚重，“好孩子，我明白你要走的路。放心去做吧，无论走到哪里

记住，永远是你的家！”

望着眼前这位年逾古稀却精神矍铄的老人，那双深邃的眼眸中仿佛藏着岁月的风霜与世事的沉浮，隐隐透出一种阅尽千帆的智慧与从容。

陈默露出笑容，重重点了下头，“小默，记下了！”

“什么叫给钱也不好使？”

“头儿，给钱也得有命才行啊，有些弟兄刚痊愈活蹦乱跳几天，又被送进医院，有的骨科医生见了不忍心都想给他打折了。

另外一些人被抓进去，到现在还没放出来，要不是事先砸了笔封口费，估计就该轮到找咱们谈话了”

“那你有什么好建议？”

“最近我得到一个消息，有几个人被提前放了，我让人查了下，你猜怎么着，这些人都彼岸全军出击的”

“你是说，这次大战彼岸也有参与？怎么可能？”

“要不你跟老板说说，对方能请彼岸这个金主捞人，咱们后面也不是没有靠山，而且比彼岸还大，您看是不是否则这仗可没法再打了

喂头儿？你还在听么？喂喂”

咣当，手机从干嘉伟的手里滑落在地。

（本章完）

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