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第505章 抖音上线（第1页）

第505章抖音上线

第二天下午。

1名华东大区经理，杭州和宁波2名城市经理先后给张旭豪打电话说要离职。

即便张旭豪事先有李武提醒，有所准备，但还是被打了个措手不及。

如果只有一个那可能是巧合，可同一时间三个人先后脚提离职，那这里面肯定有问题了。

他赶紧稳住对方，说要亲自跟他们谈谈，结果对方三人正好在一起，而且都在京城。

张旭豪稳住对方后，立马跟作战指挥中心同步了这一舆情，经过众人分析后，决定启用之前定下的“防偷人”应急预案。

随后兵分两路，一路以张旭豪为首，带着助手打飞的进京进行干预，看能否搅黄对方的挖人动作，即便不成也要让对方出点血，最起码也要达到拖时间的目的。

另一路则是创始人之一的康嘉带队，这路队伍又一分为三，奔赴宁波、杭州等地稳定团队军心。

三个小时后张旭豪到达京城。

五个小时后他们在一家酒店看到了跳槽三人组，除此之外，张旭豪还看到了美团的沈鹏和百度外卖的巩振兵。

张旭豪的到来，直接打破了原本三人跟另外两边谈好的天平。

就这样四个并排的酒店房间，三方势力开始了人才拉锯战。

往往这边谈好，被另一方加码直接把前面的条件推翻，从日落到日出这些人整整谈了一宿。

在沈鹏请示王慧文后，动用美团期权，张旭豪晓之以利动之以理发现这样一直加下去不是办法，跟指挥中心沟通后，选择放弃这三人。

最后，宁波、杭州两名城市经理入职美团、华东大区经理入职百度外卖，三人以天价跳槽成功的结局而告终。

挖人，或者说‘偷人’更恰当一些，这仅仅是外卖战争的一道开胃菜。

这场旷日持久的新·百团大战才刚刚开始

张旭豪这边见事不可为，立马跟指挥中心同步最新进展，同时他也得知对应三地的城市团队无需担心。

其实这三个经理在张旭豪的眼中不重要，饿了么经过这两年的团队建设工作，已经是一个成熟的团队，基本上缺了谁都能照常运转。

为什么对方挖这三人堪称不惜血本，又是金钱又是期权，其实看重的是他们背后的饿了么团队。

在过去的团购大战中，这种事不算新鲜，甚至之前有窝窝团把美团一个城市的团队全挖走的案例，当时着实把美团挖的元气大伤。

美团这次是现学现卖，对饿了么故技重施。

可惜美团想学曾经的窝窝团，饿了么却早已不是当初的美团。

这段时间，有一个年轻的创业者在其中发现了一个创业的机会。

2010年后华夏o2o大战，蒯佳祺当时在硅谷一家科技公司工作，没有赶上。

这两年国内互联网创业热潮兴起，无数互联网新兴企业如雨后春笋般冒头，蒯佳祺也萌生了回国创业的念头。

今年初，他本来想按照自己擅长的领域开始创业，也就是研发股票相关软件，结果前段时间网上的一些关于百度外卖急缺骑手报道改变了他的想法。

当然他不是去百度外卖应聘骑手，而是发现了其中的痛点。

随着4g网络的普及，华夏移动互联网的兴盛，激发了外卖、生鲜、商超等本地生活服务需求激增，市场规模急速发展，但物流配送服务和能力却没有跟上，相对处于滞后的状态。

蒯佳祺看到了这个市场痛点，而且美团、饿了么、百度外卖三家大战已浮出水面，只要不瞎都能看出新的外卖战争即将来袭。

因此他决定创立一家专注于即时配送的众包物流平台，达达专送。

对于这次创业蒯佳祺非常有信心，以史为镜，自古以来卖铲子就没有亏的，区别是赚多赚少罢了。

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