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405 第405章 四件礼物一场搬家（第3页）

分别前，两人又聊了下黑雨咨询的事情。就像一家企业总有新来的员工和离职的员工。

黑雨也一样，随着今年过去，上面的更迭，也导致黑雨内部也是一代新人换旧人。

对于离开的“员工”，黑雨会按照既往贡献给上一笔“离职补偿大礼包”，大家好聚好散。

对新入职的“员工”，该有的“入职大礼包”只多不少。

当然中间诸如接触沟通交涉的流程肯定不是雷陈二人亲自出面，而是有一些心腹担任白手套，只不过比较隐秘、繁琐、复杂，自不必述

这也算一种变相的“保护费”，每年投入并不多，1亿以内就打住了。

但好处是显而易见的，起码一些信息和内幕能比业内早上一些传来，这就是优势。

只要没触及原则和底线问题，上面也就睁一只闭一只眼，这也是潜在的默契。

如果有别人想要在这个层面伸手，也会有黑雨的小伙伴自行居中协调处理。

其实说白了还是双方在各自层面的互取所需，皆大欢喜。

1月5日，张汝京低调赴京上任，担任米岸芯昇的总裁，秘而不宣。

同日，雷军和陈默则是分别带队来到米岸芯昇，跟米岸芯昇的核心管理层一起开了个会。

张汝京、梁孟松、邱慈云、季明华赫然在列，一行十余人都是业内大佬级别的存在。

自此米岸芯昇达到完成体。

接下来众人给两人同步了下目前米岸这一年来所取得的成绩。

芯片方面的进展，现如今45纳米芯片已可以投产，但是良品率却不高，只有32，还达不到量产的标准。

不过这些事难不倒梁孟松，在会上提出3个月内把良品率提升到95的目标。

张汝京无缝衔接进入工作状态，毕竟过去一年他算是属于垂帘听政，而在座这些人，不是他曾经的下属，就是曾经的同事，都是彼此相熟的伙伴，所以相互之间的很是了解。

就一些问题进行了现场协调和解决。

而雷军和陈默一些细节技术不甚了解，但大体还是能听明白的。

两人这次前来可不是两手空空，而是各自带了礼物。

雷军带来了展讯通信，其内部拥有众多专利和技术，对米岸芯昇接下来的工作带来极大的臂助。

除此之外，还带来了小米的海量订单，随着小米智能家电布局逐渐由浅入深，对芯片的需求也越来越大。

手机整体受制于尺寸大小限制，对芯片的门槛非常高，而家用电器就没这方面的顾虑，性能达标就行，反正里面空间大得很，就是塞个火柴盒甚至魔方进去问题都不大。

雷军介绍着小米家电目前供不应求的态势，“大家完全不用担心生产出来45纳米的芯片浪费，咱们米岸产多少，小米就收多少，上不封顶！”

产品还没出，市场就眼巴巴等着，这让在座这些技术大佬，目光火热，倍感责任重大。

就像高考还没考，上大学的电子设备三件套家长就提前买好了，对于他们来说这是一场不容有失的战争。

而陈默随后献上了属于彼岸的礼物，“虽然我也带来了两件礼物，但我可没雷总那么财大气粗啊，豪气干云啊。

或许大家提前知道了，彼岸去年对英伟达和asl投了点钱，因此能得到一些便利，比如一台asl研制22纳米duv光刻机”

话一出口，在座技术专家都不禁低呼起来，尤其是梁孟松，甚至不自觉站了起来，“陈总，不是我怀疑啊，真的是22纳米的么？”

当得到陈默的肯定，梁孟松很是激动，他太清楚这台光刻机的含金量，价格一台过不过亿先不说，光是运输成本和安装调试成本就高的惊人，起码也是数千万，不比采购价低。

而且还是最新22纳米的，这是什么概念，要知道去年英特尔也就刚推高出22纳米的芯片，转头他们就能实操了？

现在厨子、灶台和食材都有了，唯独欠缺中间的工艺，但这些都在梁孟松的脑海里，之前他在台积电就主导过45纳米的制程，而在三星这两年则是负责28纳米的研究，为什么敢冒大不韪提议跳代到22纳米，不是无知者无畏，而是艺高人胆大！

“有了这个宝贝，将会大大缩短我们的研发进度。”梁孟松现在就像发现了新玩具的小朋友，恨不得现在就能上手把自己之前的猜想印证一番。

“还有一个，大家知道彼岸是做游戏起家，后续不光在手游还是端游，负责图像和图形相关运算工作gpu是其中最重要的芯片，以后或许进行ai的研发，因此想让各位看能不能单抽出一个团队做显卡的研究

当然，之前彼岸跟英伟达达成了一项投资协议，那就是联合研发华夏特供版的显卡，我不懂技术，我想能不能借此机会，师夷长技以制夷？”

张汝京想了想，“对方肯定有所提防，但之前咱们国家也有过类似先例，也不排除这个可能，可以借这个机会来当做契机未尝不可。”

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