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第362章 心理帐户（第3页）

虽说c#039;estlavie现阶段还用不上，但这些建议都很务实。

苏晟的意思是把c#039;estlavie扩张案件交给yh本部的同事去推进，然后由苏澄掛一个监製的名字，这样就可以腾出手来在国际部开展工作。

至於相关的利益、股权分配，还按照原来合约上写的来。

苏澄当然不会拒绝这个建议，因为原本也就是这么计划的。

扩张方案已经很成熟了，苏澄没必要亲自去推动，把活交给其他同事来做就行，假设出现问题或者意外情况，他再著手处理。

见苏澄答应，苏晟顺势拿出了一份厚厚的卷宗交给了苏澄和刑雨媛。

“苏主管、邢主管，你们挑两个小组来处理这个案件吧，这就是你们接下来的工作內容了。”

刑雨媛第一时间答应：“好的，没问题晟总！”

“嗯，如果你们没有其他事情的话，就可以去工作了。”

刑雨媛没啥事，她看向苏澄。

苏澄用舌头抿了一下嘴唇，他似乎有话想说。

“苏主管，你还有什么事情么？”

“晟总，我发现yh諮询最近有大规模的人事调动，將近动员调整了三分之一。”

苏晟皱起了眉头。

他怀疑是不是因为这件事情导致小澄发现了什么啊？

这么大规模的人事调动其实就是为了掩盖他和苏澄的入职，以此达到瞒天过海的效果。

但苏澄这么突然提出来……苏晟有点害怕是不是泄密了？

苏晟依旧保持著镇定，他解释：“嗯？集团要求的框架调整，有什么问题么？”

“是这样的晟总，我在京州晟跃諮询有一个很好的副手，如果咱们公司还缺人的话，我想著可以把他调过来进行搭档工作。”

关於瞒天过海的事情苏澄早就知道了，老东西已经不是第一次这样干了。

但苏澄想的是怎么把秦奋给调过来。

正好今天见到了yh的大boss，那不如就当面提出来，看他能不能同意了。

苏晟听到苏澄这样说鬆了口气。

原来只是想內推个同事啊。

从原则上来说，苏晟在集团內確实拥有这个权限从京州抽调一个人过来。

这对他来说小事一桩。

假设他和苏澄单纯只是领导和下属的关係，那他肯定会同意。

但在加入了苏澄的培养计划以后，苏晟就没有这么大的自主权了。

关於小澄的所有事情都要上报老苏总，由老苏总决定是否接受苏澄的调动。

“一个人吗？”

“对的，一个人。”

经过简单思考，苏晟还是同意了苏澄的內推。

主要在这种情境之下，苏晟没有想出什么站得住脚的拒绝理由。

再者。

他跟小澄这么多年没见面，自己既然想立“兄长威信”，这点小忙能帮就帮一下唄。

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