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第194章 主动出击（第3页）

黄娟同样有这个心思，脑海中灵光一闪后说：“估计会很高，还是让朋友带比较好。”

“有道理，还是找熟人吧。”

1988年，中国各大银行还没有登录日本，日本的主要银行也没有前往中国。

如果想将钱邮寄给家里，不仅需要支付跨国手续费，还需要支付跨行手续费，代价非常大。

如果让熟人帮忙，这个钱就可以省下。

不过这一方法，现在可以用。

将来在日华人多了之后，最好不要贪便宜，工资很容易被骗走。

除了讨论工资，也有人讨论吃饭问题。

大家都希望，食堂的伙食能好一点，最好是每天都有一个肉菜。

只能说，贫穷限制了大家的想象。

除了少数有见识的留学人员，大多数人都有一股皇帝挑金扁担的味道。

“对了，黄姐，你看到房间里的衣服吗？”

“嗯，小林不是说了吗，那个是工作制服，我们每人都有3套。”

“嗯，我知道，就是感觉有点梦幻。公司好有钱，这么好的衣服都3套。”

星海半导体制造公司给光刻机团队放的都是高级制度，材料都很不错。

但价格方面，其实和外边的便宜衣服差不了太多。

这也算是大规模订购制服的好处，同等价格的情况下，衣服质量会更高。

当然，前提是公司的采购部门贪的不过分。

至于不贪？

这种事很难出现，最起码星海集团没有出现。

只要在同等质量上，公司的制服比外面的批产品价格低，竹下雅人等高层领导也就睁一只眼闭一只眼。

第一天熟悉公寓周边；第二天办理各种证件，包括银行卡；第三天熟悉未来的办公地点；第四天和第五天休息，直到第六天，一行人才正式上班。

竹下雅人看着田村康夫，略显得意的问：“怎么样，感觉如何？”

“很厉害。虽然语言沟通方面有些问题，但问题不大。”

“他们都是最顶级的人才，举一反三能力级强。”

“相信有他们在，公司可以很快开出媲美佳能的产品。”

经过一周的磨合，田村康夫算是彻底服了来自中国的同僚。

技术能力没得说，远远过自家公司。

如果不是沟通有些障碍，研进度可能更快。

“这是当然。这可是能独立研国际一流光刻机的团队，实力自然远我们。”

“还有一个星期，公司就会迎来一大批毕业生，到时候一定要让新人多多向他们学习。”

竹下雅人希望提高一下公司的日籍员工科学素养，尽量不让两边的科研能力失衡。

借助中国的科研能力没问题，但不能完全依赖。

“放心，进入我们公司的学生，都是渴望技术进步的一类人。”

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