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第七章 地球的未来（第2页）

保卫部前期保卫地球，后面要保卫极道大殿所属的星球，保卫一些普通人。

财务部是投资，购买物资。所有部门需要的物资都需要向后勤部申请，再由后勤部让财务部购买，后勤负责发放物资。

后勤部还需做一个任务板块，所一般的任务放在里面，让极道大殿的散人去完成得到奖励。

教育部只要是教导人才，往各个部门输送，教育部的人。

这些部门环环相扣，想贪污很困难，有贪污的直接杀死，无故杀死函夏人也得死，除非申请生死战，前三次可以拒绝，第四次必须战斗，每一次拒绝要等两个月再申请。

申请人必须说明为什么生死战，如果没有实际的利益和精神伤害的，被申请人有权拒绝，被申请人半年内必须在银河系内，只要逃走直接杀了。

每个部门都有一正两副，这些人都能参与极道大殿最高会议的决策。”

王涛说完后，现在就安静了下来，贾谊想了半小时，说道：“你说这些，有一些漏洞，奖励具体是怎么样？还有利益又怎么分？”

“漏洞就交给你了，你是副殿主，三年时间谋划好，到时实践再做规划，计划跟不上变化，你要随机应对，函夏军方那一套不适合。

极道大殿的资产全部是我出的，我的家族占百分之51，雷神和洪得到百分之一，是对人类做出贡献的回报。

你获得百分之二，函夏贡献和副殿主的总和。

罗峰的弟弟是个投资人才，坐阵财务部给他百分之五，罗峰是天才，以后你就知道为什么给他那么多分红。

核心成员占百分之20，内部成员占百分之10，外部成员占百分之4，预备成员占百分之3，其余百分之3用来奖励。

以战力排名得到该奖励，核心成员战力前百分之15，内部成员战力前百分之30，外部成员战力前百分之70，剩余百分之30是预备人员。

拥有的资源不一样，其他都一样的，财务部是特殊的部门，研究部和投资人员让极道大殿获利，就能得到该项目的百分之五。

任何人在责任之外保护极道大殿的财产让监察部估算保护的价值，奖励百分之10。

炼宝部门加入后不能单独炼宝出售，不能私自出售，否则击杀，可以赠送，不过要在后勤纪录，每件宝物锻造好该炼宝师获得百分之三十，材料是由极道大殿出。

极道大殿的宗旨是培育人才，能力足够就上，没能力就下，功劳在能力面前没用。”王涛无比人真的说道。

“这样的计划还算完整，我这三年还要不停调整才行，那洪雷神罗峰属于什么位置？”

“他们三个都是长老，除了他们，能成为函夏族的长老，必须是封王不朽，不论是否函夏族都能加入，他们的任务是抵御一切死敌。”

贾谊这回终于震惊到了，“长老居然要封王不朽？那是神灵啊，怎么会来我们这当长老？”

王涛无所谓地说道：“当长老必然是核心成员，核心成为越到后期，福利越强大，不然你觉得要这长老有何用？你的格局要打开，等我进入宇宙，带你见识一下宇宙的精彩。”

“那行，这些都没什么问题，不过炼宝只有你一个人，怎么组建？”

“我父亲也会炼宝，到时候他带着几个徒弟，慢慢开花就行，对了，我把极道呼吸秘法给你，赶紧把修为体到恒星级。”

两个人一直聊着一些细节，一直聊到一个星期后，听到有人要汇报。

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