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第694章 周亚梅家（第4页）

“差不多了，这几天的事。”

李学武正看着手里的材料，是委办准备的一些矿产开发资料，国内外的情报都有，很详实。

“小黄同志用着怎么样？”

他在回答了高雅琴的问题后，又把问题抛了回去。

高雅琴看了眼窗外，说道：“蛮好的，挺机灵。”

“那我就放心了，”李学武轻笑着说道：“本来梁作栋同志还建议我给您推荐去年来的大学毕业生呢。”

“可后来我想了想，委办不就有现成的苗子嘛。”

他抬起头看向了对面，说道：“小黄虽然只有初中毕业学历，但文笔可以，在机关工作三年了。”

“嗯，是挺稳重的，”高雅琴放下茶杯，看向了李学武问道：“定下来什么时候正式交接了吗？”

“我可听着一些风雨。”

她玩味地讲道：“别一个不留神，被人钻了空子。”

“呵呵，哪那么多不留神啊——”

李学武轻笑了一声，翻了手里的材料道：“王小琴同志有着坚定的正治基础，最近的工作获得了群众和同志们的一致认可，我对她很有信心。”

“至于说委办这边……”

他抬起头，眉毛一挑道：“您说什么样的状态才是最符合红星厂发展需要的？”

“这你还要问我啊？你可是咱们厂机关的大管家啊！”高雅琴眉眼微微一眯，嘴角微微翘起道：“你要是都不知道，那我怎么能知道？”

“呵呵——”

就在两人扯淡的功夫，黄丽雯抱着材料走了进来。

她听见了，听见软包里的明枪暗箭，刀光剑影了。

——

“工期进展怎么样？”

李学武头戴安全头盔，背着手站在轧钢厂的建设工地上，看着各种建筑机械被应用于施工现场，转头看了陪同他视察的邝玉生一眼。

邝玉生是厂里的老资格了，从车间主任一步步走了上来，一直到了生产管理处处长的位置。

如果按照红星厂原有的发展轨迹，他现在也许都成为副厂长了。

可惜了，他的进步和成长速度没赶上红星厂的发展速度，成绩和工作能力都不足以支撑他再进一步。

不过厂里对他还是很看重的，把位于钢城的新轧钢厂交给了他，邝玉生是钢城轧钢厂的厂长。

集团化的进程正在加速，从目前新成立的专业厂和分公司一把手的职务就能看得出来。

分公司只有总经理和副总经理，没有管委会主任，专业厂只有厂长和副厂长，同样不叫管委会主任。

原有的分厂还没有进行相关制度的变革，但在集团化的进程中，早晚是都要改的。

当然了，不叫管委会主任，不代表工厂和分公司的经营不受管委会的管辖和管理，只是一种业务专业化的强调和处理。

恢复谠组织生活的文件于去年就下发了，相信恢复谠组织管理架构的文件也不远了。

无论是分公司还是专业厂，都相对弱化了工会的组织架构，同样的，谠组织架构也受到了一定的影响。

能叫专业厂或者分公司的，一定是业务部门，在专业化的管理制度下，工会和谠组织架构就是要弱于总公司或者集团公司的，务实强于务虚，但也不是没有。

邝玉生这个厂长当的，是要比生产管理处处长难，比次一级管委会主任也要难。

一把抓，在现有轧钢厂机关的基础上，重新构建新的轧钢厂机关，还得尽快实现机关与厂区建设、工人调配、生产规划等等工作。

新的轧钢厂和现有的轧钢厂机关不再是重叠的，现有的轧钢厂机关会被拆分开，融合、组建各分公司和各专业厂机关，剩下的那部分则是会自动成为集团机关。

李学武刚落地钢城，首先要来看的便是新轧钢厂的建设，问进度，问情况，问困难，这是根基产业。

邝玉生看着明显比在京城时老了一些，但精神状态却好了不少，眼睛里都能看见小火苗在跳动了。

“工期没问题，绝对能保证。”他指了指正在施工的现场给李学武介绍道：“从去年下半年开始，陆陆续续的从京城以及营口调集来的工程机械参与施工后，建设进度明显加快，工期目前来看，至少能提前4个月。”

“那就是还有压缩的余地。”

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