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第731章 悄悄滴进村（第4页）

无论谁对招待所有影响力，只要他们好，这招待所就有可取之处。

即便是工作组查出了一些问题，杨凤山那边也是准备干预一下的。

没有功劳还有苦劳嘛。

可工作组给出的检查结果没有苦劳，只有惊喜。

对于杨凤山等人来说，这份惊喜里惊讶偏多，喜少了一些。

虽然招待所好，给轧钢厂争光添彩了，但也不至于那么的喜，毕竟他们不是那个对招待所有着绝对影响力的人。

尤其是听见检查结果的这些人，都对招待所的吸金能力表示了惊讶。

杨凤山甚至有些后悔了，早知道招待所这么能赚钱，为啥要在当时为了省那么一点点建设经费而给她们批复了可以截留盈利结余的申请。

当初不看好的种子竟然能结出这么多，这么大的果实，实在是看着眼馋啊。

不过他不是眼馋招待所的这些盈利，作为一厂之长，这点盈利与他手里过的钱数相比，那就是小儿科，一捏捏。

杨凤山是眼馋招待所的这种能力啊，管理能力、组织能力、执行能力，具体体现在了人员上，组织结构上。

他更眼馋的是李学武，很是欣赏李学武的这种选人用人的眼光，更欣赏他的带教能力，教出了这么多的管理人才。

秦淮茹他很了解的，进厂的时候他就认识这个长相标志的女人，她男人的事情还是他给办的，让秦淮茹进厂接班也是他允的。

可在车间里的表现他不是没听过啊，不咋地啊，怎么到了李学武的手里就跟变了个人一样呢。

还有跟着秦淮茹一起去招待所的张松英，跟她一样都是车间里的工人，怎么转一圈就成了管理人才了。

工人到干部的过渡和培养绝对不是一朝一夕的事，更不是简简单单几句话就能教出来的。

尤其是服务岗位和管理岗位，最是不好出成绩的单位竟然能教出这种人才来。

可以这么说，秦淮茹和张松英能有今天，离不开李学武的精心教导，日夜操练。

尤其是在真抓实干这一块，招待所是学习到了，也具备了保卫处由李学武带出来的这一工作精神。

李学武可不知道招待所的检查结果，也不知道会有人惊讶于招待所的检查结果，他现在正忙着做检查呢。

上午在轧钢厂忙了一个多小时，李学武乘车前往了市局。

跟郑富华说好的，今天由他来这边就前几天市局正治部王副主任的检查情况来做检查。

李学武的指挥车进院倒是很容易，毕竟他的车在这个时候还是很少见的，一般都是强力部门单位在用。

保卫见到李学武的证件更是没有阻拦，示意了市局内部的停车位置。

下车后李学武交代韩建昆在车上等自己，他则是自己拎着包往大楼里去了。

这边他也是头一次来，本身在分局工作的时间就不长，又因为是兼着两边的职务，即便是有在市局开的会他也是让王小琴来这边开。

李学武倒是没想到自己来这边的第一次是来做检查的，实在是不露脸。

不露脸的事情在后头呢，他按照文件通知进门口找值班室问了，值班的干部给他指了三楼。

等他到了三楼按照门牌指示找到了正治部教训三科，却是吃了个闭门羹。

不是教训科就是教训人的，而是教育训练科的简称负责全市所有警查干部的教育培训工作。

而李学武现在按照文件指示，就应该来这边做检查接受思想教育，改正消极错误的工作观念。

可他敲了门办公室里面的人也给开了门，但一听说是东城治安大队来的，给开门的人指了墙边的椅子，让他等着，说副科长出去了。

知道为啥有的人宁可在机关里当副科长也不愿意下去当副处长了不？

现在李学武就遇到了这种情况，副处长是下面的业务领导，负责的都是具体繁杂的事务。

但是，他到了机关得接受这边科室的管理，副科长不一定就是副科级，但这么一说着李学武就有种想打人的冲动。

他在治安大队也没对谁这样过，办公室都进不去，还得坐门口等着。

这是等着嘛？

这是晒着啊！

市局的走廊里来回走动的都是什么人，李学武往教训科门口一坐又成什么？

人家这是要晒一晒他的脸呢，让他知道知道厉害。

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