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第667章 得与失（第2页）

财务分配，是每一个国有工厂都逃不掉的一场枷锁。后世，很多国有企业破产了，其实有很大一部分是工厂，并不能掌握全部的资产。

工厂是国家的，赚钱也是国家的，那个时代，讲究就是赚钱要上交国家，支援国家大建设，工厂不留一分钱。

而工业处对向阳炼钢厂的财务一直到现在才提出来。以前是因为大家都以为炼钢厂是初建没钱，而且又二期工程开建，又没有要上级拨下来一分钱，全凭向阳炼钢厂的本事建造的，就算执行长臂管辖财务权也没意思。说不定还要给炼钢厂补窟窿，不如不管不问。

在一个就是当初的炼钢厂级别不够，只能由向阳公社管辖着，财政大权自然也包括在内，受到向阳公社的监督与管理。谁知道向阳公社为了炼钢厂的快速扩张，始终都没有动炼钢厂的钱。

如今，炼钢厂升格定级完成，级别是上去了，财务问题自然也要按照国家规定去执行了，生产工厂，管辖政府，国家三方共同支配管理了。

当然，这个规定，并不是你炼钢厂赚的钱，没有一点支配权。

炼钢厂的工人工资，工人福利，日常开销这些，都会纳入成本统计里，只有净利润，才会按照比例上交。

就比如，炼钢厂一旦想要再次扩张，那就得向工业处打申请进行财务拨款后，你才能大笔的动你账户上的钱，一旦乱动被发现，王国强这个现任厂长立马就会被请去喝茶。

而后世，就是因为很多本来经营的很好的企业，就是因为把大部分利润上交国家，拿过去支援其他的企业，最终在自己工厂想要扩张的时候，已经不能从财政上要到钱了。

时间长了之后，工厂设备老化，产品落后，原本红红火火的工厂，逐渐的被搞到停产破产。

而如果工厂里能够自主支配自己的利润所得，那在工厂需要升级的时候，就能及时调动资金，进行工厂里从产品到产量各个方面及时进行更新，跟上时代的发展。

而不是渐渐的被时代超越，抛弃，最终落得破产的地步。很多时候，工厂并没有自主权。

不但如此，就如前一世的时候，比如炼钢厂现在的工人宿舍是暂时够分配的。而如果进行再次的升级扩张之后，职工数量再次增加，那就需要建造更多的职工宿舍。

可结果是工厂想要建造满足所有职工住宿的宿舍，都需要去上级单位申请。

听到杨图现在就提起这事，林瑞的脸色当时都变了。

一旦财政支配大权上交，那可是被他人扒住了命脉。

可这是国家规定，不是人力可以改变的，就是说，以后炼钢厂的财政，除了向阳公社之外，又多了一个商市地区监管了。

宣读完这件事情之后，这次炼钢厂的升格定级，已经算是全部结束。

总的来说，凡事有所得必有所失。

炼钢厂升格，所有干部级别提升，职位增加，普通工人晋升的机会就大一点，可财政大权不再自由。其中得失，并不是一时能够看到的。

可国家政策现在就是如此，其他炼钢厂的同事，并没有觉得有什么不妥，依旧认真的听着......

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