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第206章 这个局妙啊6k求订阅（第4页）

已经回到工作岗位的吕尧看到第一波流量起来后，立即开始安排公司的营销号和水军一起上阵，把这条微博迅速扩大，同时他在公司内部发送邮件。

说明网上的舆论是公司的营销行为，但这次营销活动严禁公司所有员工在网上讨论相关内容，也严禁泄露那晚的游乐场。

违者不仅会被开除，还会面临公司的法律追诉。

吕尧的内部邮件让很多本来看热闹的员工心里一凛，然后参与了那晚“游乐场”的员工们相互警告，不准泄露任何相关的信息。

这就是“污秽性团结策略”的好处了，因为大家都有知根知底的肮脏小秘密，所以大家都会保持高度一致的步调，任何不跟他们保持步调的行为，不仅会被公司追责，还会被这个团体的所有人追责。

能被吕尧请来的这群人，在行业内都是颇有能量的，甚至能量不单单局限在游戏行业内。

一旦被这群人追责，那乐子可就大发了。

所以大家都非常的自觉。

在吕尧麾下营销号和水军们的共同发力下，《射了个射游戏公司分钱的话题讨论度越来越大。

网上除了最开始的羡慕嫉妒外，也出现许多其他的声音。

有人在质疑《射了个射项目组能不能赚这么多钱。

有人根据现场的钞票体量大致测算出那堆钱的大概金额。

也有打工人在网上开始控诉自己的无良老板，然后四处问光岸网络还招不招人。

光岸网络游戏的年会开的比较早，很多公司的年会都会在年前一周左右开，开完差不多大家也就都回去过年了。

所以很多网友就把这些消息同步到自己的朋友圈，希望这些图片和消息能唤醒自家那无良老板的良心，就算不能，那也可以给他们天天堵。

年会消息的迅速裂变，很快就让年会分钱这个话题冲上了微博的热搜，在微信体系的公众号，朋友圈中，这些信息也得到了迅速广泛的传播。

远在深城的《勇者传说项目组员工们当然也看到了这些消息。

一时间，《勇者传说项目组内人心浮动，大家都在私下里讨论着今年他们年会会不会也分钱，就算不像上南光岸那边那么夸张，但年终奖比往年多个十几二十万应该不是问题吧？

人家上南光岸那边《射了个射项目组员工分钱三十万起，最多的甚至能有几百万。

就连项目组之外的人据说也分到了不少。

他们企鹅这么大集团，总不能少了吧？

其实企鹅麾下的员工待遇在业内是比较好的了，基层员工的年薪基本在三十万左右，像姚其光那样的基层高管不仅年薪高达数百万，名下还有各类项目的股份分成。

各项福利待遇加起来，企鹅基层的高管年收入都是千万往上的。

只不过像姚其光那样的基层高管，已经是凤毛麟角了，也是普通人奋斗一生的天板。

企鹅基层员工的年薪通常在30万到100万这个区间中间，所以如果年底的年终奖能忽然多上一笔十几二十万的收入，对很多基层员工来说，那就是白赚了一季度的工资。

所以《勇者传说项目组内最近流言四起，都在讨论着他们的年会是不是也能分上一大笔。

甚至就连《勇者传说项目组之外的其他项目组，也在翘首期盼着，是不是能从《勇者传说那里分一点。

不求像上南光岸那么多，哪怕只多个一两万呢？

2010年后，企鹅的游戏业务开展的特别广泛，但真正盈利的游戏项目其实不多，所以才有了后来的工作室整合，精简成员和产品线的同时，也砍掉了很多游戏。

这种情况下，企鹅互动娱乐事业群麾下的四大工作室，以及四大工作室下面的各个小工作室，已经很久没有横财了。

其中比较赚钱的游戏里，像《地下城与勇士，《英雄联盟这种又是代理，项目盈利和利润分配不是工作室做主的。

《穿越火线等复制粘贴来的游戏，他们也不会把钱分给其他项目组的人。

所以企鹅游戏开发这边的情况就是，赚钱的部门年终奖能拿五个月，甚至一年的年终奖；但没什么绩效的部门，也就一两个月薪资的年终奖。

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