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因为在赎回过程中发生了矛盾，还出现了斗殴事件。

在没有枪支弹药的情况下，奴隶的整体实力都不强，于是在动手上失败吃了亏，但那些人也不敢杀人，毕竟这些破日军可是新城主的人，在不清楚新城主脾性前，谁也不敢打杀他的人。

秦御之所以在这些大户眼中如此神秘，还是因为的懒惰性子发作。

换了新城主，地方上有些家底的人为了以后再城中好过一些，都想攀上新城主的关系，于是上门送礼的人很多。

秦御一个公司都能全交给夏之初打理的人，哪有心思去见这些城里的富户？

于是上门求见的他都让凡野去打发了，那些人送的礼他也让人带了回去，秦御在边邑的库房里已经收获丰富，就没必要在沾染这些富户送来的三瓜俩枣了。

由于没一个人能单独见到新城主，就导致了他的形象更为神秘。

原本赎回奴隶这件事虽然没有闹大，但到底还是传到了秦御的耳中。

这件事其实不算大事，但秦御既然把人救了出来，还想这些人以后为他好好办事，自然是要介入的。

秦御想解决奴隶问题，却没有发布公告要求城中的富户们必须同意破日军赎他们的亲人奴隶，也没有直接上门去说子要赎回奴隶，而是埋头研究了三天，研制出了几款铭纹。

之所以费心思研究铭纹，主要还是秦御不愿意花钱，只能通过其他方法去换人。

秦御费心思弄出了一些铭纹器具后，就打算和这些大户们换人。

让秦御没想到的是，有很多大户都愿意交换奴隶，却没想要秦御的铭纹，反而对破日军们使用的热武器感兴趣，想用奴隶交换热武器。

这倒是不难，比起热武器来，其实铭纹在地球上更珍贵。

秦御同意了交换，但是也规定了热武器不能在城中使用，只能在野外探险中使用。

除了一些被卖到其他城池的奴隶之外，城内所有的奴隶都被带到了秦御手上。

秦御也不是什么大冤种，不可能无偿把这些奴隶还回去，他允许这些奴隶的家人拿钱来把人带回去，但在赎金上一视同仁，不管当初他用了多少代价把人赎回来，都一概以十二两的银子放人离开。

大部分的人都能付得起赎金，而一部分没有亲戚朋友的奴隶被剩下，秦御给了他们两个选择。

第一，留下为城主府打工，五年后可以自行离开。

第二，写下十二两银子的欠条，放他们离开自谋生路，每个月只需要还少许银钱，直到还完十二两银子为止。

有人选择了离开，也有人选择了留下，走向各自不同的人生道路。

不管日后是什么样的日子，他们都已经摆脱了既定结局。

在放行的那天，一群奔向新生活的人们难以置信，在城主府门前喜极而泣，有些路过的人听到哭声都有些被感染地抹了抹眼角。

等城中没了奴隶，秦御立刻着手发布禁止奴隶买卖的条例，那么在没有奴隶营源源不断输送奴隶的情况下，其他人反对的声音自然就会小得多。

但大多有钱人都是需要有奴隶撑场面的，突然没有了奴隶，以后又怎么彰显他们高人一等的派头呢？

秦御也不是那么不近人情的，毕竟人家有钱，就是喜欢气派，喜欢有面子，你总不能让人家有钱没地方花吧？

所以城主府紧随着就拟定了雇佣法令，并且成立了一个专门给双方一个合作平台的部门，秦御还抄了一下地球的说法，就叫人力资源管理所，又怕异世界的原住民们听不懂，直接在旁边写了两个立牌，左边写着：找工作、找主家请进！

右边写着：找帮佣、找工人请进！

简单到谁都能看懂。

人力资源管理所成立后，才真正将法令发布出去。

城中禁止奴隶买卖，但可以签写契约聘请佣人到家里做事，聘请佣人有年限要求，两者之间的合作关系到期即可终止，在双方都满意这份合作的情况下，可以继续续约。

主人家没有随意打杀佣人的权利，不得支使佣人违反城中法律，包括但不限于偷窃、抢劫、杀人……等等恶劣事件。

雇佣工在主家进行的所有违法行为，主家不必负责，由雇佣工自己承担。

主家不得将自身罪行栽赃于雇佣工身上，一经核实，将终止双方雇佣契约，并在原有罪行上罪加一等。

双方如果有任何不满的地方，可以将意见提交到人力资源管理所，由管理所裁定，解除契约。

同时，双方签订雇佣契约时同样要在人力资源管理所进行，让管理所有所备案。

文字记录信息可就太麻烦了，秦御干脆利用铭纹模仿了地球搜索引擎模式，成立了一个资料库，将所有前来签订契约的主家和佣人信息录入，一旦有什么变动，随时搜索修改，全都记录在其中，方便管理。

在秩序基本建立后，秦御开始在新增的人口准备新住处。

而新住处的选址就在原本的奴隶营。

原本的奴隶营将会被彻底推平，秦御将在这里建立新的建筑。

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