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第2230章 养虎为患（第1页）

下午四点半，赵长天站在办公室落地窗前——

一边抽着烟，一边望着楼下街道上川流不息的车辆。

手中的手机突然震动，是林晚晴发来的消息："准备好了。"

他轻触屏幕回复："按计划进行。"

与此同时，公司内网论坛的页面突然刷新。

一条标题为《改革阵痛还是人为阻碍？新制度推进困境调查》的帖子悄然出现。

帖子以匿名员工的视角，详细列举了智能预警系统推进过程中遇到的重重阻力。

"本该三天完成的部门数据对接。

某新上任领导以流程待审为由拖延"

"供应商资质审核名单被临时抽回重做"——

等模糊却指向性极强的描述。

迅速引发员工热议。

评论区里，不少人开始分享自己在跨部门协作中遭遇的"离奇阻碍"。

虽未指名道姓，但矛头隐隐指向方振国分管的领域。

另一边，方振国的秘书匆匆跑进办公室："方总，公司论坛上突然出现很多针对新制度的质疑帖！"

方振国推了推金丝眼镜，快速浏览屏幕，脸色瞬间阴沉。

他抓起内线电话："给我接信息部！

立刻把这些帖子撤下来！"

片刻后，岑知夏带着技术团队赶到时。

方振国正对着电话咆哮："我不管用什么方法。

今天必须让这些不实言论消失！

这是有人故意破坏公司团结！"

看到岑知夏，他将电话摔在桌上："你们信息处是怎么管控内网的？"

岑知夏保持着得体的微笑："方总，这些帖子内容未违反公司言论规范。

且采用实名跟帖机制，发帖者均为在职员工。

按规定，我们无权删除。"

他调出后台数据，"目前浏览量集中在中层管理群组。

尚未出现跨部门传播。"

"好一个按规定！"

方振国冷笑，"赵长天授意的吧？

别以为我不知道你们在搞什么鬼！"

他抓起桌上的《重大项目二次审核通知》文件挥了挥——

"我带来的这份集团文件，就是为了规范改革流程！

现在有人借题发挥，你们却袖手旁观？"

岑知夏的眼神依旧沉稳："方总若认为帖子存在不实信息。

可向集团监察部提交书面异议，我们会配合核查。"

说着，他指了指屏幕右下角的"举报通道"，"不过在此之前，随意删帖可能引发更大的信任危机。"

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