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第46章 公司步入正规方圆入职（第3页）

每个月5000的房贷，两个孩子的生活费，家庭支出，孝敬双方父母。

还有，听说童文洁的侄子马上就要来了，又要多一个孩子，他们家将会更加困难。

所以，方圆这些天一直在投简历，想帮童文洁减轻压力，但是效果不佳。

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好不容易有一个面试，结果进去自我介绍还没说完，结果是他们的工作人员疏忽，把七八年看成九八年了。

方圆本来想再争取一下的，但是面对面试官的羞辱，“你七八的还出来找什么工作？”，方圆只能落荒而逃。

生活本就不易，但是方圆始终都没有放弃，因为他有一个家需要维持。

“方圆，太好了”

童文洁进门之后，直接将方圆抱了起来，高兴地大喊道。

“媳妇儿？什么事情这么开心”

“老公，你不用找工作了”

“刚刚何总给我打电话，说是让你明天去入职”

“那太好了”

方圆也喜极而泣。

“方圆，你知道吗？不是从普通员工做起，而是担任法务部主管”

“我们法务部现在一共有三个法务主管，罗斌、戴曦，还有苏卓，现在法务部门一个经理都没有，方圆你有机会成为法务部门的经理啊”

“希望吧”

方圆平静地回答了一句。

他还是比较佛系的，只想找个工作而已，并没有太大的追求。

“也对，就算上升不到经理也没事”

“对了，老公，我带你出去打扮打扮，下周一入职的时候，一定亮瞎他们的眼睛”

........

公司的结构是这么设定的：

老总（李言）负责公司的全部事务，拥有绝对权力，可以直接向公司任何人下达指令。

副总（CEO安迪），在公司权力仅次于李言。

总监：一个部门的主要负责人，一个部门只会设置一个总监，负责总体调控，总体把握，接受老总或者副总的指示，并将指示传达给下层。定期向老总或者副总汇报部门情况，包括月度、年度总结，接下来的工作计划，为整个部门负责。

经理：总监下级职位，可以有多个，需要执行总监下达的命令，并将总监的指示传达给下一层的主管。

主管：领导一线基层工作人员工作，一个经理可以领导多个主管，主管需听从经理下达的命令，并将经理的指示传达给普通员工。

.......

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